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面试技巧
面试时的六大忌
一忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种.....
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面试准备中的关键问题
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面试中描述离职原因的几大忌讳
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人...
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2008-06-22 11:48:35
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技术工作面试十大误区
你及时赶到面试地点，职位描述非常适合你，再看一眼办公室，你更加确信这就是你想要的。 那还可能会出什么差错呢？ 很多。 每个人都会犯错误。 但是据那些面试官的经验之谈，技术职位的求职者容易犯许多常见的面试...
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2008-06-22 11:42:58
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保你看人不走眼的面试方法
在面试时，主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要讲究方法，“星星”面试法——“STAR”是最常用的：“S”是situation，情景：“T”是targ...
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2008-06-19 12:31:41
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[面试试题]
面试试题早知道：华为面试题
华为的面试试题比较专业，都是一些专业知道。 Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？ Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？ TCP与UDP呢？ Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理...
发表于：
2008-05-21 10:03:41
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面试时的六大忌
一忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种...
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2008-05-14 23:21:00
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面试成功五大原则
1.你是公司未来的有利资产 你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。企业招聘人才...
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2008-05-14 23:20:37
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以一颗平常心对待 十招克服面试怯场
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。” 3.适当提高服装档次，穿得整...
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2008-05-14 23:20:28
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HR高手建议你面试技巧
一、面试心理 在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响面试成绩。 所以把握良...
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2008-05-14 23:20:27
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职场面试妆 浓妆淡抹有讲究
又到了毕业时分，又到了埋头找工作的时节。每天你们都浸泡在阳光、汗水、疲劳、焦虑中。拿着简历顶着风沙或烈日，穿梭于这个城市大大小小的街道。伴随的有喜悦，有劳累，有委屈，也有成功。不过再难，再累，你都不愿放弃，一直在坚持，在努力，为了心中的梦想，为找...
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2008-05-14 23:20:26
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求职面试自我介绍注意要点
在面试时，大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解求职者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍，既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。求职者者具体应注意...
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2008-05-14 23:20:22
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